par Pauline Marin | Avr 3, 2023 | Actualités
Qu’est-ce qu’un diagnostic RH ? Le diagnostic RH, c’est un état des lieux de la situation sociale d’une entreprise dans le but d’en tirer des enseignements correctifs et les ajustements nécessaires pour l’avenir. L’objectif...
par Pauline Marin | Jan 5, 2023 | Actualités
Qui dit « bilan de compétences » dit « Compétences » bien sûr ! Identifier et verbaliser nos acquis, nos savoirs, fait partie intégrante de la démarche d’un Bilan de Compétences, même si cela n’en n’est pas la finalité. Mais comment les identifier ? Avec le...
par Pauline Marin | Oct 27, 2022 | Actualités
LFC Humain a accueilli en stage Vaiterupe MUGNIER, étudiante en Master II de Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations. Dans le cadre de son mémoire de fin d’études sur le sujet « La marque employeur, l’attractivité et la fidélisation des personnels...
par Pauline Marin | Oct 3, 2022 | Actualités
Vous avez dit « Marque Employeur » ? Nous parlons de publicité des entreprises, de l’attractivité de celles-ci. Comment se présenter à l’extérieur pour attirer les nouveaux talents mais aussi fidéliser les collaborateurs. La Marque Employeur est le reflet de...
par Pauline Marin | Août 29, 2022 | Actualités
En 2021, les consultant(e)s LFC Humain ont réalisé pas moins de 70 bilans de compétences. Une enquête a été menée pour identifier les motivations et les attentes des personnes accompagnées. Qu’est-ce qui a motivé les bénéficiaires à se lancer dans une démarche bilan...
par Pauline Marin | Juin 9, 2022 | Actualités
Les entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs sont des actions d’écoute et d’accompagnement des personnes, réalisés en présentiel ou à distance par des psychologues du travail. Ils peuvent être mis en place dans le cadre d’un contexte...
