Des services RH sur mesure vous aident à structurer, piloter et faire évoluer vos ressources humaines avec agilité et performance.
Pourquoi choisir nos solutions RH ?
Chez LFC Humain, nous proposons des solutions RH complètes et personnalisées pour répondre aux besoins des organisations, qu’elles soient TPE, PME ou grandes entreprises.
Nos services RH couvrent l’ensemble des aspects de la fonction RH : externalisation RH, accompagnement gestion RH, audit RH, audit de la marque employeur, outplacement et reclassement. Chaque solution est conçue pour optimiser vos pratiques, renforcer l’engagement des collaborateurs et améliorer la compétitivité de votre entreprise.
Faire appel à un cabinet de recrutement et de conseil RH comme LFC Humain, c’est bénéficier d’une expertise solide, d’un accompagnement sur mesure et de prestations de conseil en ressources humaines innovantes qui répondent aux enjeux actuels des ressources humaines.
Une offre de solution RH globale et modulaire
Parce que les besoins RH évoluent rapidement, nous avons structuré notre offre de solution RH autour de plusieurs axes complémentaires :
- Prestations de conseil RH : analyse stratégique et recommandations pour améliorer la gestion des talents, le recrutement et la fidélisation.
- Solutions RH personnalisées : mise en place d’outils et de processus pour optimiser la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
- Audit RH : diagnostic complet des pratiques internes et plan d’action pour renforcer l’efficacité de vos équipes.
- Accompagnement RH : assistance sur la structuration des process, le développement des compétences et la mise en place de politiques RH durables.
Nos prestations de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME sont conçues pour s’adapter à la taille et aux besoins de chaque entreprise. Que vous cherchiez un soutien ponctuel ou une gestion RH externalisée sur le long terme, LFC Humain a la solution qu’il vous faut.
Externalisation de votre service RH : un service clé en main
L’externalisation RH est la solution idéale pour les entreprises qui souhaitent déléguer certaines tâches administratives ou opérationnelles liées aux ressources humaines. Grâce à ce service, vous gagnez du temps et réduisez vos coûts tout en bénéficiant d’un accompagnement d’experts.
Notre équipe prend en charge les processus tels que :
- La gestion administrative (contrats, fiches de paie, suivi des absences).
- Le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs.
- Le suivi des formations et des obligations légales.
En externalisant vos services RH, vous vous concentrez sur votre cœur de métier tout en assurant une gestion fluide et conforme aux réglementations.
Accompagnement RH : structurer et développer vos équipes
Nous proposons également un accompagnement RH complet. Ce service s’adresse aux entreprises qui souhaitent mettre en place ou améliorer leurs process RH :
- Mise en place de plans de formation.
- Gestion des carrières et mobilité interne.
- Mise en place de politiques de rémunération et d’évaluation.
- Renforcement de la marque employeur.
Notre agence de solutions RH vous aide à construire des fondations solides et à développer une culture d’entreprise attractive.
Audit RH : identifier les leviers d’amélioration
L’audit RH est un outil indispensable pour évaluer l’efficacité de vos pratiques en matière de ressources humaines. Chez LFC Humain, nous réalisons un diagnostic complet pour analyser vos processus, identifier les axes de progrès et proposer un plan d’action concret.
Cet audit permet de :
- Évaluer la conformité de vos pratiques RH.
- Identifier les forces et les faiblesses de votre organisation.
- Proposer des solutions RH adaptées à votre stratégie de développement.
Audit marque employeur : renforcer votre attractivité
Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, votre marque employeur est un atout majeur pour attirer et fidéliser les talents. Notre audit marque employeur analyse la perception de votre entreprise par les candidats et vos collaborateurs.
Nous vous accompagnons pour améliorer votre image RH, vos communications et votre expérience collaborateur, afin de faire de votre entreprise un employeur de choix.
Outplacement : accompagner les transitions professionnelles
L’outplacement est une prestation RH destinée à aider les salariés en situation de transition professionnelle à retrouver un emploi ou à se reconvertir. Ce service permet non seulement d’accompagner les collaborateurs concernés, mais aussi de maintenir un climat social serein au sein de l’entreprise.
Nos experts proposent :
- Des bilans de compétences ;
- Des ateliers de coaching et d’orientation ;
- Un suivi personnalisé pour favoriser le retour à l’emploi.
Reclassement : favoriser le retour à l’emploi
En complément de l’outplacement, notre service de reclassement aide les collaborateurs après une réorganisation ou une suppression de poste. Nous proposons un accompagnement sur mesure pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles, développer les compétences et construire un nouveau projet de carrière.
Une offre de service RH complète
Notre offre de service RH inclut également des prestationsponctuelles, des solutions RH digitales pour automatiser certains processus, et des formations destinées aux managers et aux équipes RH.
Avec LFC Humain, vous bénéficiez d’une expertise globale et de prestations conseil RH conçues pour maximiser la performance de votre organisation.
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