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Optimiser la performance et le bien-être avec le bilan de mobilité interne

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par Pauline Marin | Oct 8, 2024 | Mobilité interne, Qualité de vie au travail

Le bilan de mobilité interne est un outil stratégique essentiel pour toute entreprise désireuse d’optimiser la gestion de ses talents tout en améliorant la satisfaction et la productivité de ses collaborateurs. Ce processus favorise une meilleure adéquation...
Partage de la valeur : tous les dispositifs sont entrés en vigueur

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par Pauline Marin | Oct 4, 2024 | Actualités

La réforme du partage de la valeur en France, initiée par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023, a pris un tournant significatif avec la publication de deux décrets, respectivement le 29 juin et le 5 juillet 2024. Ces textes...
L’Outplacement : Un outil Stratégique Incontournable pour les Entreprises

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par Pauline Marin | Août 21, 2024 | Outplacement

Introduction L’outplacement, souvent perçu comme une démarche proactive lors des transitions professionnelles, s’avère être un élément stratégique pour toute entreprise soucieuse de son image et de la gestion optimale de ses ressources humaines. Définition...
Entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2024 de la directive CSRD

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par Pauline Marin | Juil 4, 2024 | Actualités

Qu’est-ce que la directive CSRD ? Applicable depuis le 1er janvier 2024, la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) fixe de nouvelles normes et obligations de reporting extra-financier. Elle concerne les grandes entreprises et...
Obligation d’Information des Salariés sur la Relation de Travail

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par Pauline Marin | Juil 4, 2024 | Actualités

Le décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 précise la liste et le délai dans lesquels les informations essentielles sur les éléments clés de la relation de travail doivent être communiquées aux salariés, conformément aux articles R.1221-34 et suivants du Code du...
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