par Pauline Marin | Déc 19, 2024 | Actualités
Le dispositif « Indicateurs Entreprises », lancé en novembre 2024, offre aux entreprises des données comparatives sur leur gestion des ressources humaines, basées sur la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Il fournit des indicateurs mensuels sur des domaines clés...
par Pauline Marin | Déc 19, 2024 | Actualités
Adoptée le 4 décembre 2024, la motion de censure va avoir des répercussions sur les entreprises et leurs collaborateurs. Une motion de censure est un acte parlementaire visant à remettre en cause la confiance du gouvernement en place. En cas d’adoption, elle...
par Pauline Marin | Oct 8, 2024 | Mobilité interne, Qualité de vie au travail
Le bilan de mobilité interne est un outil stratégique essentiel pour toute entreprise désireuse d’optimiser la gestion de ses talents tout en améliorant la satisfaction et la productivité de ses collaborateurs. Ce processus favorise une meilleure adéquation...
par Pauline Marin | Oct 4, 2024 | Actualités
La réforme du partage de la valeur en France, initiée par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023, a pris un tournant significatif avec la publication de deux décrets, respectivement le 29 juin et le 5 juillet 2024. Ces textes...
par Pauline Marin | Août 21, 2024 | Outplacement
Introduction L’outplacement, souvent perçu comme une démarche proactive lors des transitions professionnelles, s’avère être un élément stratégique pour toute entreprise soucieuse de son image et de la gestion optimale de ses ressources humaines. Définition...
