Semaine de la QVCT – 15 au 19 juin 2026
Du 15 au 19 juin 2026, participez à la Semaine de la QVCT en Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et en ligne.
Ateliers, webinaires et temps d’échange : 5 jours pour agir concrètement sur le bien-être et la performance en entreprise.
Pourquoi participer à la semaine de la QVCT?
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est aujourd’hui au cœur des enjeux des organisations. Au-delà des obligations réglementaires, elle constitue un véritable levier pour améliorer durablement la performance, renforcer l’engagement des collaborateurs et prévenir les risques professionnels tels que les TMS (troubles musculo-squelettiques), le stress ou la nutrition.
Participer à la Semaine de la QVCT, c’est prendre le temps de s’informer, d’échanger et surtout d’agir. À travers des ateliers pratiques et des webinaires animés par des experts de terrain, vous découvrirez des solutions concrètes, directement transposables dans votre entreprise, quel que soit votre secteur d’activité.
Que vous soyez dirigeant, manager, RH ou collaborateur, cette semaine vous permet d’identifier des actions simples à mettre en place, d’initier une dynamique collective et de faire de la QVCT un véritable outil au service du bien-être et de la performance de vos équipes.
Thématiques abordées
La QVCT couvre de nombreux enjeux, du bien-être individuel aux pratiques managériales et organisationnelles. À travers cette semaine, nous avons choisi d’aborder des thématiques clés pour agir concrètement à tous les niveaux de l’entreprise.
SANTE MENTALE AU TRAVAIL
La santé mentale est un enjeu majeur de la QVCT. Mieux la comprendre et la prendre en compte permet de prévenir les risques, de favoriser un environnement de travail équilibré et de soutenir durablement la performance des équipes.
HARCELEMENT ET AGISSEMENTS SEXISTES
Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes est une obligation légale, mais aussi un enjeu majeur de climat de travail. Sensibiliser et agir permet de garantir un environnement respectueux, sécurisé et propice à l’engagement de chacun.
GESTION DU STRESS
Le stress fait partie du quotidien professionnel, mais mal maîtrisé, il peut impacter la santé, l’engagement et la performance. Apprendre à mieux le comprendre et à le réguler est essentiel pour préserver l’équilibre individuel et collectif au travail.
HANDICAP
Le handicap, visible ou non, fait partie de la réalité du monde professionnel. Mieux le comprendre et adapter ses pratiques permet de favoriser l’inclusion, de valoriser les compétences et de créer un environnement de travail plus équitable pour tous.
PREVENTION DES TMS
Les troubles musculo-squelettiques sont l’une des premières causes de maladies professionnelles. Agir en prévention permet de protéger la santé des collaborateurs tout en limitant les impacts sur l’organisation et la performance de l’entreprise.
ADDICTION
Les conduites addictives peuvent avoir des impacts importants sur la santé, la sécurité et l’organisation du travail. L’entreprise a un rôle clé à jouer en matière de prévention, d’accompagnement et de sensibilisation pour protéger ses collaborateurs.
MANAGERS ET RPS
Le rôle du manager est central dans la prévention des risques psychosociaux. En adoptant une posture adaptée, il contribue à créer un climat de travail serein, à renforcer l’engagement des équipes et à prévenir les situations de mal-être.
CHARGE MENTALE ET EQUILIBE PRO/PERSO
La charge mentale, souvent invisible, peut peser sur le bien-être et l’efficacité au travail. Mieux l’identifier et apprendre à la réguler est essentiel pour préserver l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et éviter l’épuisement.
Programme de la semaine
ATELIERS
Occitanie
WEBINAIRES
En ligne
ATELIERS
Nouvelle-Aquitaine
nos experts à vos côtés
Tout au long de la semaine, nos ateliers sont animés par des experts aux profils complémentaires.
Cette diversité d’approches nous permet d’aborder la QVCT dans toutes ses dimensions, avec des interventions concrètes, humaines et directement applicables en entreprise.
Ancienne internationale de handball, coach en nutrition et performance, spécialiste du lien entre alimentation, énergie et performance cognitive
Médecin généraliste spécialisé en addictologie – Formateur, intervenant à la faculté de médecine
Sophrologue Caycédienne – Praticienne en hypnose et rêve d’éveil
Psychologue du travail, formatrice en Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) et intervenante spécialisée dans l’accompagnement des situations sensibles au travail
Consultante formatrice & experte QVCT
Dirigeant et ancien DRH, formateur en droit social
Psychologue du travail / Consultante formatrice
Ergonome Intervenant en Prévention des Risques Professionnels et prévention des TMS
Dirigeant, ancien directeur de clinique, référent handicap
