par Pauline Marin | Déc 15, 2023 | Actualités
La loi n°2023-1107 du 29 novembre 2023 vise à renforcer la participation des salariés aux résultats de leur entreprise en rendant les dispositifs d’épargne salariale plus accessibles. Ces changements s’appliquent principalement aux sociétés comptant moins...
par Pauline Marin | Oct 26, 2023 | Actualités
Voilà plus de 30 ans que nous n’avons pas eu autant de mal à attirer des compétences, le recrutement est bousculé dans tous les sens. Pourquoi ces changements ? La COVID, le cours des matières premières et l’inflation impactent particulièrement certains métiers....
par Pauline Marin | Sep 27, 2023 | Actualités
Le 13 septembre dernier, la Cour de Cassation a rendu des décisions en matière de congés, modifiant les règles en matière d’arrêt maladie. Jusqu’au 13 septembre 2023, en France, les salariés en arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel ne...
par Pauline Marin | Juin 22, 2023 | Actualités
L’article 6 de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant sur les mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail, a réintroduit la possibilité pour les entreprises de conclure, à titre expérimental, le CDD multi-remplacement. Cette...
par Pauline Marin | Mai 2, 2023 | Actualités
Clairement, la réponse est Non, mais prenez le temps de lire cet article jusqu’au bout ! Un peu d’histoire… Le Phénomène de l’imposteur a été identifié dans les années 70 par Pauline Rose Clance et Suzanne Imes, professeures de Psychologie. Le concept, largement...
par Pauline Marin | Avr 3, 2023 | Actualités
Qu’est-ce qu’un diagnostic RH ? Le diagnostic RH, c’est un état des lieux de la situation sociale d’une entreprise dans le but d’en tirer des enseignements correctifs et les ajustements nécessaires pour l’avenir. L’objectif...
