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Comment instaurer une politique de télétravail durable et efficace

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Par Sabrina Larrouture – Consultante RH, Coach & Formatrice Définir les objectifs d’une politique de télétravail Le télétravail entreprise s’est imposé comme une composante essentielle du monde professionnel contemporain. Pour qu’il soit réellement bénéfique...
Comment mettre en avant les atouts d’une PME pour attirer les meilleurs talents

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Par Sabrina Larrouture – Consultante RH, Coach & Formatrice Dans un marché du travail compétitif, les PME attractives doivent rivaliser avec les grandes entreprises pour séduire les candidats. Pourtant, elles disposent de nombreux atouts qu’il suffit de...
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Par Jean-Philippe Nadal – Directeur associé LFC Humain La transition professionnelle est une étape clé dans la vie d’un salarié.  Qu’il s’agisse d’un départ négocié, d’un licenciement économique ou d’une réorientation, le recours à un cabinet...
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Maladie pendant les congés payés : ce que change le revirement de jurisprudence

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par Pauline Marin | Oct 9, 2025 | Actualités

En 2025, la Cour de cassation a profondément modifié le droit français relatif aux congés payés en cas de maladie. Cette décision constitue un tournant majeur pour les salariés et les employeurs, et s’inscrit dans une logique d’alignement avec le droit européen. Un...
Marque employeur : un levier d’attractivité et de fidélisation à portée de main

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par MB Agency | Sep 24, 2025 | Actualités

Par Anaïs Millaud – Psychologue du travail Attirer des candidats, c’est bien. Les faire rester, c’est mieux. Dans un marché de l’emploi où les talents sont très sollicités, les organisations doivent se démarquer — non seulement par leurs missions ou leurs conditions...
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