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La fonction RH occupe une position centrale dans la performance et la cohésion des équipes. Pourtant, il est rarement aisé pour les équipes RH de prendre suffisamment de recul sur leurs propres pratiques. C’est précisément l’objet d’un audit de la fonction RH : non...
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Un recrutement qui échoue, cela se voit rarement dans un tableau de bord. Le poste est réouvert, l’annonce est republiée, l’équipe encaisse, et la facture réelle reste invisible. Pourtant, dans nos missions de recrutement RH, c’est l’un des...
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