par Pauline Marin | Fév 28, 2025 | Qualité de vie au travail
Consacrez-vous autant d’efforts pour satisfaire vos clients que vos équipes ? Voici la question que se sont posées au moins 57 entreprises Lauréats Gallup qui ont obtenu un taux d’engagement moyen de leurs salariés de 70%. La dernière étude Gallup State of the...
par Pauline Marin | Fév 24, 2025 | Actualités, Qualité de vie au travail, Ressources humaines
Introduction à la diversité et à l’inclusion en entreprise La diversité et l’inclusion en entreprise sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations modernes. En intégrant des perspectives variées, les entreprises peuvent non seulement enrichir...
par Pauline Marin | Fév 3, 2025 | Actualités, Outplacement, Qualité de vie au travail
Selon une étude menée au premier trimestre 2024 par Syntec Conseil, portant sur un échantillon de près de 1 000 cadres ayant terminé leur outplacement en 2023, il a été observé que l’accompagnement lors d’une transition professionnelle permet...
par Pauline Marin | Oct 8, 2024 | Mobilité interne, Qualité de vie au travail
Le bilan de mobilité interne est un outil stratégique essentiel pour toute entreprise désireuse d’optimiser la gestion de ses talents tout en améliorant la satisfaction et la productivité de ses collaborateurs. Ce processus favorise une meilleure adéquation...
par Pauline Marin | Avr 8, 2024 | Qualité de vie au travail
La qualité de vie et des conditions de travail se traduit, selon l’ANACT, par le sentiment individuel et collectif de bien-être au travail et une performance globale accrue de l’entreprise. Performance de l’organisation, qualité de vie et conditions de travail des...
par Pauline Marin | Fév 26, 2024 | Qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent améliorer leur performance tout en garantissant le bien-être de leurs employés. Voici dix idées pratiques pour y parvenir. Favoriser une culture du bien-être au travail...
