Recrutement
Vous cherchez à recruter les meilleurs talents pour votre entreprise dans le secteur de Carcassonne, Toulouse ou Bordeaux ? Notre entreprise spécialisée en Ressources Humaines propose une approche complète pour vous accompagner dans vos besoins de recrutement et d’évaluation. Grâce à notre expertise en gestion des ressources humaines, nous identifions précisément les candidats adaptés à vos enjeux et objectifs. Nos consultants expérimentés vous guident à chaque étape du processus, de la prospection des candidats à leur évaluation approfondie pour garantir l’intégration réussie de nouveaux talents au sein de votre entreprise.
Tous nos services sont disponibles dans nos agences de : Carcassonne, Toulouse, Albi, Pamiers, Perpignan, Tarbes, Bordeaux, Angoulême, La-Teste-de-Buch, Anglet et Pau
Évaluation des candidats
L’évaluation occupe une place cruciale dans le processus de recrutement et accompagne également les mobilités internes et les évolutions vers des fonctions managériales notamment. Chez LFC Humain, nous accordons une importance particulière à la personnalité et aux motivations des candidats car elles jouent un rôle essentiel dans leur intégration et leur succès au sein de l’entreprise. Nous comprenons que ces éléments, bien que subjectifs et contextuels, déterminent la probabilité de réussite d’un candidat dans un poste spécifique et un environnement de travail donné.
Notre méthodologie d’évaluation repose sur plusieurs étapes clés. Tout d’abord, nous analysons de manière approfondie le contexte, le poste et les attentes de l’entreprise, afin de définir précisément le profil recherché. Ensuite, nous choisissons les outils d’évaluation pertinents, tels que l’inventaire de personnalité, le test d’intelligence émotionnelle, les tests d’aptitudes générales ou spécifiques, les tests bureautiques, et les tests de langues. Ces outils complètent nos entretiens avec les candidats pour obtenir des informations approfondies.
Nous mettons ensuite en œuvre l’évaluation en administrant les tests choisis et en conduisant des entretiens approfondis avec les candidats pour débriefer les résultats. Enfin, nous restituons les résultats aux candidats lors de l’entretien, et rédigeons un document de synthèse pour l’entreprise, mettant en évidence l’adéquation du candidat avec le poste en termes de compétences techniques, de pratiques métier, de motivations et de savoir-être. Nous vous communiquons un avis argumenté sur chaque candidat en fonction des critères du poste.
Recrutement complet
Le recrutement dans le domaine des ressources humaines est une étape cruciale pour toute entreprise à la recherche du candidat idéal pour un poste donné. LFC Humain, cabinet spécialisé dans la gestion des ressources humaines, propose une approche personnalisée et en parfaite adéquation avec la culture de l’entreprise. Notre méthodologie complète comprend plusieurs étapes essentielles pour une recherche efficace : Diagnostic recrutement, sourcing via offres d’emploi, sourcing via CVthèque, présélection et pré-qualification téléphonique, évaluation et présentation des candidatures présélectionnées, bilan de la prestation, suivi d’intégration.
Pour évaluer de manière globale les candidatures, nous utilisons une série de tests tels que le test de personnalité SOSIE 2nde génération et le test d’intelligence émotionnelle. Notre expertise en gestion des ressources humaines, notre connaissance approfondie du secteur dans des villes telles que Carcassonne, Angoulême, Toulouse et sans oublier nos outils dédiés nous permettent d’accompagner nos clients dans leurs recherches de profils adaptés.
Que ce soit pour un CDI, une recherche de candidats spécifiques, ou pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise, nous sommes votre cabinet de recrutement de confiance.
Notre équipe de consultants certifiés en ressources humaines est à votre disposition pour vous accompagner dans toutes vos démarches RH et vous aider à atteindre vos objectifs en matière de gestion des talents et de développement professionnel mais aussi en vous garantissant une recherche de candidats adaptée à votre culture d’entreprise et à vos objectifs de recrutement.
