L’audit RSE permet d’analyser les pratiques actuelles de votre entreprise et d’identifier les leviers d’amélioration pour construire une stratégie responsable, alignée avec les principes de l’ISO 26000.
Objectifs du diagnostic RSE
- Évaluer vos pratiques RSE actuelles
- Identifier les forces, faiblesses et priorités d’action
- Coconstruire un plan d’action sur-mesure
- Accompagner la montée en compétence des équipes
- Initier une démarche de labellisation (Lucie, Engagé RSE, etc.)
Notre méthodologie
D’après la fiche Diagnostic RSE (PDF), le diagnostic se déroule en plusieurs étapes :
- Préparation : recueil de documents internes, planification
- Audit terrain : entretiens, visite de site, analyse des processus
- Analyse par thématiques ISO 26000 : gouvernance, environnement, social, RH, achats, etc.
- Restitution : remise d’un rapport complet et d’un score global
Durée du diagnostic
Elle dépend de l’effectif de votre entreprise. Exemple :
- 1 à 10 salariés : 2,5 jours
- 20 à 49 salariés : 3,5 jours
- 100 à 249 salariés : 5,5 jours
Multisites sur devis.
Quels bénéfices attendre ?
- Un état des lieux précis et objectif
- Une meilleure compréhension de vos enjeux RSE
- Une priorisation claire des actions
- Une base solide pour lancer un accompagnement RSE opérationnel