Le coaching n’est pas un phénomène de mode, il est une réponse solide et professionnelle à des attentes clairement identifiées par une personne, une équipe, une organisation, dans son processus de changement.
C’est une approche résolument orientée « solution » et « résultat » reposant sur le dialogue, l’écoute active des femmes et des hommes, et la dynamique de groupe.
À travers le processus de coaching, l’équipe “grandit” : elle partage une vision commune, un fonctionnement et des objectifs collectifs clairs, et améliore ses performances.
par une analyse de l’environnement et des situations
du projet et
des objectifs attendus
en situation réelle sur des objectifs opérationnels préalablement définis
dans la durée,
validation des résultats
LFC Humain – Siège social
40 rue Ronsard
Espace Schamroc
64000 PAU
