Les solutions d'externalisation et d’accompagnement RH visent à gérer pour le compte de l'entreprise certaines activités ou missions selon un cahier des charges établi au préalable. En faisant appel à un partenaire externe, l'entreprise peut ainsi se libérer de certaines contraintes et se concentrer sur son "cœur de métier".
L’objectif de l’accompagnement RH est de mettre à disposition de l’entreprise une personne avec une expérience professionnelle suffisante et avec les compétences RH requises pour déployer et mettre en œuvre la stratégie ou certains outils des Ressources Humaines.
Cibler des actions RH à mettre en place ou se faire accompagner dans le « quotidien RH »
Disposer d’un relais en interne neutre
Adapter l’implication des RH aux problématiques
et à taille de la structure
Limiter les coûts
LFC Humain – Siège social
40 rue Ronsard
Espace Schamroc
64000 PAU
LFC Humain 16
31 avenue du Maréchal Juin
16000 ANGOULÊME
