Un recrutement stratégique pour des profils rares
Dans un contexte où la guerre des talents fait rage, les entreprises les plus performantes savent que leur force réside dans leur capacité à attirer les bons profils. Lorsqu’il s’agit de recruter un cadre, un dirigeant ou un profil hautement qualifié, le recours à un chasseur de tête devient une évidence.
Chez LFC Humain, nous vous accompagnons avec une approche sur-mesure, humaine et efficace, pour débusquer les talents cachés qui correspondent à vos besoins stratégiques.
Qu’est-ce qu’un chasseur de tête ?
Un chasseur de tête est un expert du recrutement qui intervient généralement pour des postes à responsabilités ou des profils pénuriques. Contrairement au recrutement classique qui repose souvent sur des candidatures spontanées, le chasseur de tête va à la rencontre directe de candidats qui ne sont pas nécessairement en recherche active.
Cela implique :
- Une recherche proactive, souvent confidentielle
- L’identification de profils à haut potentiel
- Une capacité à évaluer en profondeur les soft skills et la compatibilité culturelle
- Une relation de confiance avec les deux parties
Les services de chasse de tête proposés par LFC Humain
1. Recrutement confidentiel et ciblé
Nous intervenons avec la plus grande discrétion pour vous aider à recruter sans exposer votre besoin sur le marché. Cela est particulièrement utile pour les remplacements sensibles, les réorganisations internes ou le recrutement de profils de direction.
2. Cartographie des talents
Notre équipe d’experts RH effectue une veille sectorielle approfondie et élabore une cartographie des profils disponibles sur le marché en fonction de vos critères : secteur, zone géographique, expérience, expertises clés…
3. Approche directe et qualification
Nous prenons contact avec les profils identifiés et menons une phase d’évaluation approfondie :
- Entretien structuré
- Tests éventuels
- Vérification de références
- Évaluation de la motivation et de la projection dans votre culture d’entreprise
4. Présentation et accompagnement jusqu’à l’intégration
Nous ne présentons que les meilleurs candidats, validés à chaque étape. Nous vous accompagnons jusqu’à l’intégration définitive avec un suivi à 3 et 6 mois.
Pourquoi faire appel à LFC Humain pour votre chasse de tête ?
Expertise multisectorielle : Industrie, IT, santé, fonctions support, direction générale…
Méthodologie éprouvée : Approche directe, outils digitaux, évaluation comportementale…
Respect de votre marque employeur : Nous prenons soin de représenter votre entreprise avec discrétion, professionnalisme et cohérence.
Chasseur de tête : pour quels profils ?
Nos missions de chasse s’adressent aux entreprises souhaitant recruter :
- Des cadres supérieurs ou managers expérimentés
- Des dirigeants ou membres du comité de direction
- Des profils techniques rares ou pénuriques (ingénieurs, experts IT, scientifiques, etc.)
- Des talents avec un fort potentiel de leadership
Nous accompagnons aussi bien des grandes entreprises que des PME ou start-ups en croissance.
Une approche humaine, fidèle à l’ADN LFC Humain
La chasse de tête n’est pas qu’une affaire de réseau. C’est avant tout une rencontre entre une ambition d’entreprise et une trajectoire humaine.
Notre rôle est de créer cette alchimie, en prenant le temps de comprendre votre projet, votre culture, et les enjeux de votre recrutement.
Contactez-nous pour une mission de chasse
Un besoin confidentiel, une recherche complexe ou urgente ?
Notre équipe est disponible pour étudier votre besoin de recrutement sur-mesure.